一、制定< <威廉希尔williamhill中文员工素质综合测评办法>>,旨在通过对员工德智体几方面进行定性与定量相结合的综合测评,测出员工全面发展的水平,并将测评结果作为评优、评奖学金的依据。做到奖惩分明,激励先进,鞭策后进,加强校风校纪建设,促进员工德智体全面发展.
二、员工综合测评总成绩由德育成绩,智育成绩和体育成绩三部分构成.计算方法是:
学年总成绩=德育素质分× 20%+智育素质分×70%+体育素质分×10%
三、德育素质分的测评
德育素质测评是对员工平时思想品德表现进行纪实量化考核,分德育测评基础分和行为纪实加减分两个方面,满分为100分.即:
德育素质测评分=德育测评基础分+加分-减分
(一)德育测评基础分满分为70分.凡拥护中国社会主义制度、热爱中国共产党，遵守< <威廉希尔williamhill员工手册>>,遵守校纪校规,拥护四项基本原则,爱党护党的员工可得满分.
(二)行为纪实加减分
1.纪实加分
(1)社会工作加分
A.积极主动履行工作职责,工作成效显著的校系员工干部+5分，班干部+4分，党团组织成员、班委、系文体社团和刊物负责人以及宿舍长+2分
B.能够履行工作职责,完成工作任务的校系员工干部+3分,班干部+2分，党团组织成员,班委系文体社团和刊物负责人以及宿舍长+1分
C.工作缺乏积极性不能很好的完成本职工作的,不得加分
(2).积极向党组织靠拢,递交入党申请书的+1分，积极向党组织汇报思想者+2分，参加党训班学习的+2分
(3)热爱集体,积极参加校、院、班级活动的+1分，加分以当时考勤记录为准
(4)本学期外语过级,过四级者+4分,过六级者+8分
(5)获奖加分:在校院级竞赛中获奖者按获奖等级分别加1、2、3分,在省级竞赛中获奖者按获奖等级分别加2、4、6分，在国家级竞赛中获奖者按获奖等级分别加4、6、8分。
(6)义务献血者+1分
(7)受学校、院系通报表扬者＋2分.
(8)文明寝室成员+1分
(9)主动进行社会实践及专业实习者+1分
(10)发表文学作品,校级刊物+1分,州级刊物+2分,省级刊物+3分,国家级刊物+4分.若有多篇文章发表(8篇以上)+4分；发表学术论文，州级刊物+3分，省级刊物+6分，国家级刊物+10分
(11)参加文艺晚会的演出人员+3分,具体负责人+2分,工作人员+1分
纪实加分总分超过30分的,以30分满分计算.
2.纪实减分
(1)无故不参加党团活动、政治学习的,缺席一次扣1分.
(2)宿舍卫生不合格被全校通报,宿舍成员每人扣3分.
(3)无故不参加劳动周的扣5分
(4)无故不参加集体活动的每人每次扣2分.
(5)每旷课一节扣1分.
(6)违反校规校纪,被要求写出检讨的扣1分.
(7)晚归者每次扣2分,夜不归宿者每次扣5分.
(8)受学校、学院处分者：通报批评扣2分，警告扣3分，严重警告扣5分，记过以上（含记过）扣10分。
四、智育素质的测评
智育素质分=各科总成绩÷ 科目总数 满分为100分
有补考者，补考一门扣5分，补考不及格者扣10分。
五、体育素质分的测评
体育素质分满分为100分
(1)体育课全勤生+30分
(2)长期坚持体育锻炼的+10分
(3)参加国家级体育竞赛获得名次者按名次等级分别加20分、18分、16 分、14分、12分,参加者+10分
(4)参加省级体育竞赛获得名次者按名次等级分别加15分、13分、11分、9分,参加者+8分
(5)参加校院级体育竞赛获得名次者按等级分别加10分、8分、6分,参加者+5分
(6)体育活动组织者每人每次+2分
(7)体育考核未达标者减10分。
同一学期,多次获得同一类型不同级别奖励的,只加一次分,就高不就低。单项素质测评分若超过满分100,按100分满分计算.
在各班辅导员主持下成立综合测评小组,成员由员工干部和普通同学代表组成,测评小组人数原则上不超过9名,必须是单数.
如有异议及不明之处 ，请结合《威廉希尔williamhill员工手册》中的相关条例进行测评，若有冲突，本办法最终解释权在威廉希尔员工工作办公室。
威廉希尔
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