本网讯（员工记者 刘欣然 通讯员 郭家豪）为进一步推进二级学院教学工作建设，3月20日下午，公司党委委员、副董事长黎奇升和黄昕，教务处处长庹清，张家界校区教科主任建兼教务处副处长李爱华莅临公司指导工作，并在影视鉴赏室召开了本科教学审核评估推进会。公司领导班子成员、生物资源与环境科学学院领导班子成员一同参加本次会议。
图为 推进会全景（刘欣然 摄）
庹清发表讲话。他谈到：“审核评估的核心为，办学是不是以员工为本？是不是为员工的发展服务？有没有离开本科员工培养之外的学院、教务处、大学？我们所做的工作是不是为了提高人才培养质量？”他认为，审核评估需要学校推动，部门主动，学院主体，人人参与。并希望学院能够以审核评估来加强自我反省，找准在本科办学和人才培养中存在的问题，以解决突出问题为突破口，切实提高本科教学的内涵建设和质量提高，形成长效机制。
图为 庹清讲话（刘欣然 摄）
公司经理罗惠缙从教学工作和员工工作两大方面做了相关汇报，并提出相应了问题和建议。他表示，公司高度重视审核评估工作，并把其作为一个理念共识，列为了本学期七大工作重点之一。同时学院召开了相应的教学专题会议、教学工作讨论会等，对人才培养方案、三纲的编写进行了详细的讨论；召开员工工作座谈会、员工信息员座谈会及时了解员工动态；在全院范围内听课、查课、评课，对教师的课件进行整理检查。
图为 罗惠缙发表讲话（刘欣然 摄）
副经理彭广林引用黎奇升副董事长所讲“没有教学之外的审核评估，也没有审核评估之外的教学”，建议道：“对于审核评估，希望所有教师都可以进一步理解，进一步参与；希望学校多加指导；希望学院多多参加，各个学院之间可以相互学习，取长补短。”
图为 彭广林发表讲话（刘欣然 摄）
资环公司党委书记申绪湘、副经理彭清忠也分别从本科教学工作审核自评自荐、教学工作改革、人才培养方案及三纲的编写工作等方面做了相关的汇报，并提出了自身存在的问题和建议。
李爱华汇报了2017年审核评估阶段性情况，并宣布了学校审核评估的工作安排。
图为 李爱华讲话（刘欣然 摄）
黎奇升用“扎实”、“建设”、“五度”、“五抓”指导学院本科教学审核评估工作。黎奇升指出，不管是职能部门还是学院，都要扎扎实实搞好自身建设，做好“五度”即“符合度”、“支撑度”、“保障度”、“达成度”、“满意度”，做好“五抓”即抓标准，立足本专业人才培养方案，参照他人的人才培养要求，结合自身实际，提高员工培养质量；抓过程，抓教学质量形成过程，提升教师和员工的积极性；抓监控，包括课堂、实践、论文等环节的质量评估监控；抓改进，在监控和自省环节发现的问题，要及时探讨，及时改进；抓氛围，抓学院的学风、教风氛围，要以员工为中心，以教学为理念，在实际工作中转变观念。黎奇升希望，学院要深刻把握高等教育发展趋势，主动应对高等教育的发展，专业旺则学院旺；要把审核评估当成机遇、当成动力，用审核评估推动师生观念转变；在审核评估中要做到不盲目、不急躁、不畏难，要扎扎实实充分理解评估理念。
图为 黎奇升讲话（刘欣然 摄）
图为 黄昕总结（刘欣然 摄）
黄昕作总结。他首先肯定了学院对教学审核评估工作所做的努力，并结合具体的实例强调道，学院应进一步提高思想认识，发动全员，提高重视；进一步完善“迎评”方案，并以听课为例，指出不仅要在听课中发现问题，更要解决问题；进一步细化责任清单，明确到每个教研室、每个人，包括实践基地协议、人才培养方案等，做好顶层设计；进一步加快工作进度，提升急迫感，做到只争朝夕，一切向前看；进一步加强整改力度，要做到“填平补齐”、“纠错反正”、“改革创新”。
员工编辑：刘欣然 许慧方
