关于举办《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知
威廉希尔williamhill工发[2013]14号
各分工会：
2013年4月28日是《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）颁布施行一周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，根据全总女职工委员会《关于举办女职工劳动保护特别规定>知识竞赛活动的通知》要求和湖南省教育工会的工作安排，公司现组织开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。 现将活动具体安排通知如下：
一、竞赛时间
5月14日至6月20日
二、竞赛内容
竞赛试题（附件一）以《特别规定》为主要内容，可参考《女职工劳动保护特别规定百题问答》 （中国工人出版社2012年5月出版）。 同时加入《中华人民共和国宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》的有关内容。
三、参赛对象
各分工会全体女职工
四、竞赛方式
1、试题发放方式：随通知下发，见附件一。
2、答题方式：
（1）在答题卡（附件二）上选择正确答案所对应的“○”内用钢笔或签字笔涂黑涂满（答题卡复制有效）；
（2）答题卡上填写本人姓名、性别、身份证号、电话、通信地址、邮编。
五、获奖名额产生办法
1、此次竞赛活动，全总女职工委员会在全国评选优秀个人奖10000个、优秀组织奖600个。省总女职工委员会在全省评选优秀个人奖1000个，优秀组织奖60个。
2、学校女职工委员会将根据各分工会开展竞赛活动的情况确定设组织奖5—7名。
六、工作要求
1、各分工会要高度重视此次知识竞赛活动，精心组织、广泛发动，向广大女职工宣传普及相关法律法规知识。本次知识竞赛活动的组织情况将计入年终考核、评优。
2、请各分工会对竞赛活动情况认真总结，形成书面材料与试卷一同上交。书面材料应包含以下几方面内容：
（1）分会开展活动基本情况。
（2）参赛情况汇总。主要涉及参赛人数、收到有效答卷数等。
（3）此次竞赛活动在女职工中的反响。
(4）存在问题，对今后开展类似活动的建议。
（5）开展活动中的好经验好做法，取得女职工维权工作成效的典型案例。（此条可根据实际情况选报）
3、试卷和竞赛活动总结请于6月20日前交工会办公室。
附件一：《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题
附件二：《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛试题答题
威廉希尔williamhill工会
2013年5月14日
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