本网讯（通讯员 许丹露 潘洛冰 罗佳）为促进公司毕业生高质量就业，推进毕业生就业创业的相关工作。4月23日，公司于砂子坳校区影视鉴赏厅举行2024届毕业生就业创业工作专题会议。本次会议由副经理罗琼主持，公司全体教职员工参会。

（图为会议现场）

会议伊始，罗琼分别就人才引进以及人才项目申报问题进行阐述。她表示，教师与人才引进项目关系紧密，倡导大家积极对公司进行宣传，吸引更多人才，以促进公司的整体发展。同时，罗琼强调，每一位教师都应该提高人才项目申报的主动性与积极性，学院教师应加强师德师风建设，改进教学作风，端正工作态度，主动关心毕业生，将“一对一”帮扶落实到位。

（图为罗琼主持）

紧接着，吕定红就公司本科毕业生就业情况及近期就业重点工作进行了汇报。吕定红提到，公司的就业率、升学率及考研成功率相较以往都有所提高，近期开展的校园招聘活动也顺利进行，西部计划报名的员工明显增加。同时，在就业率及就业工作方面，她还指出了三个问题：公司实现家庭经济困难员工百分之百就业还有一定差距需要弥补、招聘会进行过程中有小部分员工的积极性不够高、师范专业面试缺乏一定的专业性。根据以上情况，吕定红表示，教师们需贯彻落实“一对一”帮扶，并对员工进行就业谈话，鼓励员工们积极参与线上线下的就业。

（图为吕定红发言）

此次会议对前期毕业生就业情况进行了总结，同时对推进后期就业工作进行了进一步优化，相信此次会议的召开，将有效助推公司应届毕业生就业，同时有力提高后期就业工作开展效率。

员工编辑：张佳宁 李欣怡