本网讯（通讯员 何佳煦）为进一步加强新生班级组织建设，提早培养同学们在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，使同学们能够在未来面试环节中脱颖而出，10月11日，公司于砂子坳校区第一教学楼开展了班委选聘暨求职模拟面试活动。本次模拟面试由公司党委副书记段武城，辅导员吕定红以及学院就业创业部员工干部担任面试官，部分23级新生参加此次活动。
（图为活动现场）
活动伊始，段武城为同学们讲解此次活动的目的，并表示希望同学们能够勇于尝试，在体验过程中突破自己。随后同学们以饱满的精神自主上台有序参加竞选，查看题目后就问题进行认真分析与解答，并就自身的工作经历、所要竞选的职位以及未来的工作设想向做了简要介绍。面试结束后，段武城从仪态、简历及临场发挥等方面进行了细致的点评，并根据评委团评分排名公布最终入选名单。
（图为选手进行答题）
活动最后，段武城作总结发言，他对当选的同学表示了祝贺，也表达了殷殷期盼，同时，他强调每一位同学需从进校开始树立职业规划意识，在就业意向的确立过程中不仅要不断提升自身专业技能，在未来学习与生活中继续努力，全面发展。“这个活动为我们提供了一个求职演练场，使我意识到在日常学习生活中要更加重视丰富实践经历、掌握求职技巧，在将来才能从容面对职场挑战，赢得职场未来！”面试者表示。
员工编辑：张佳宁 李欣怡
