本网讯（通讯员 易 晴 张佳宁）为进一步推进公司毕业生就业工作，助力员工更高质量、更充分就业。公司紧密结合当前就业形势、充分考虑毕业生创业就业、考公考编、考研升学等不同的个人需求，有针对性地开展了三场座谈会，为暂未就业的毕业生指点迷津。

一、多措并举，克难而进，切实推动员工求职

针对疫情下严峻的就业形势，5月29日-30日，公司分别邀请公司党委副书记段武城和网络与新媒体专业主任张冀为公司2022届未就业毕业生开展就业指导讲座。讲座中他们提到，在这样严峻的就业背景下，员工要想成功就业，首先要充分利用现有资源，如学校提供的就业岗位、学院开展的校园招聘、导师联系的就业渠道等等。其次是要精修内功，同学们要积极向老师及优秀员工请教，一是练好简历功，砌好敲门砖；二是练好专业功，针对意向岗位的专业问题一定要做到内化于心、外化于行；三是练好实践功，要在充分总结过往以来的实践经验，作为自己的独特亮点。最后是要做好自己职业规划。当前严峻的就业形势下，要把能就业放在第一位，在毕业后顺利进入社会这所大学校，再从中不断学习，提高自己，再择机进入自己理想的岗位。

二、技巧为主，努力提升，扎实助力员工考编

为让同学们充分了解如何备考教师编制，助力师范专业毕业生高质量就业。5月30日，公司邀请汉语言文学专业主任张利玲为公司2022届师范专业毕业生开展考编指导讲座。她围绕形式分析、就业指导、教师编制面试技巧及注意事项等方面，结合详实案例，向毕业生作了详细的指导。以招聘现状为切入点，指出本科生如今在师范招聘时处劣势，建议同学们要先就业再择业，抓紧机会，积累经验，做好自我提升。以考试技巧为着力点，为同学们详细讲解了教师编制面试、笔试的要点，提醒同学们要重视教学目标思想，准备好相对应的学情分析。以就业观念为落脚点，提醒同学如果初试没过，要及时总结经验教训，抓住编外教师招聘机会，尽快实现就业，在岗位中锻炼个人职业素养。

三、善于选择，勤于交流，务实跟进员工升学

为了加强对2022届考研二战员工的指导，使他们明确目标、选对方向、坚定信心。5月30日下午，公司副经理彭广林在党员活动室召为2022届毕业生开展考研指导座谈会。他指出，考研二战的同学勇气可嘉，同时压力巨大，一定要明确考研动机。要善于选择，选择比努力更重要。同学们要看到自己与他人的差距，要正视自己的能力进行择校，并且及时调整自己的专业目标。同时要善于掌握信息，彭广林为员工总结了复习经验，包括要注意考研学习的氛围，要关注所报考学校、老师的学术兴趣及研究成果，最重要的是不要闭门造车，遇见问题可以找学院专业老师进行交流指导。

此次毕业生就业系列指导座谈会根据未就业毕业生的个人需求进行分类指导，不仅为各位毕业生的择业就业提供了针对性的指导，同时让大家感受到了学院的人文关怀，使毕业生坚信学院永远是大家坚强的后盾。

图为彭广林主讲会议

图为张利玲主讲会议

图为张冀主讲会议

 员工编辑：吴诗明