为贯彻落实《湖南省教育厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（湘教发〔2015〕45号）精神，深化高校创新创业教育改革，加强创新实践教育，丰富实践教学成果，提高人才培养质量，并结合学校关于强化创新创业教育和推进专业综合改革的主要精神，学院决定开展2017年老员工研究性学习项目申报工作。现有关事项通知如下：
本年度计划资助6个项目，具体数量根据申报项目总体质量进行增减，但原则上不超过7项。
所有立项项目按照2000元/项的标准进行资助，含立项费和结题费各1000元，分两次拨付。经费使用参照学校有关财务管理制度执行。
坚持可行性、创新性和实用性原则，注重培养员工的实践能力、创新精神，注重理论联系实际和研究课题实效。
选题必须立意新颖、立论充足、有较强的理论价值或实践意义，符合国家有关人文社科项目研究指导思想，符合专业人才培养要求。鼓励员工根据老员工“挑战杯”项目培育要求进行选题。
①有研究兴趣并学有余力且主修专业课程无不及格的公司1-3年级本科生（毕业生不参与项目申报）；
②申请者原则上以团队为主，个人也可单独申请，团队人数不超过5人，小组成员必须有相对独立的研究内容，成员有明确分工；
③申请者每年只能主持申报1个项目，可参加两个项目。项目主持者在项目结题之前不能申报新的项目；
④申请者必须自行联系导师，在导师的指导下，自主进行研究性学习，并独立完成相关工作；
⑤主持有校级以上（含校级）老员工创新性实验和研究性学习项目和校级科研项目未结题者，不能申报院级项目；
学院所有在编在岗教师都具备指导资格。同一指导教师每年只能指导1项。指导工作量按《威廉希尔实践教学管理办法》中校级老员工创新项目标准计算。
（5）申报项目存在以下情况之一的，将不予立项：①与专业学习联系不紧密的；②项目为教师科研、教学研究项目不宜由员工完成的；③申报材料不符合要求的；④已承担过项目重复申报的；⑤项目参与人为研究生的。
员工填写《威廉希尔williamhill中文老员工研究性学习项目申请书》（一式二份，见附件），经项目组成员、指导教师签字确认，于5月5日之前把纸质申请书交给学院教务办，并把申请书电子版发到教务办邮箱（jdwxyjwb@163.com）。
学院组织专家于5月9日前对上报项目进行集中评审，并将立项结果予以公示。
立项后2年之内必须结题，逾期者扣发结题经费。结题成果为1篇省级以上期刊论文。
附件：《威廉希尔老员工研究性学习项目申请书》（见教师群和员工群共享）
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